Das Konzept unserer Weiterbildungen: Systemisches & Coaching-basiertes Arbeiten

Fachkräfte, Leitungen und Familien verfügen in der Regel über umfangreiches Wissen und vielfältige Erfahrungen. Dennoch zeigen sich im Alltag häufig Unsicherheiten, innere Ambivalenzen, Belastungen oder teamdynamische Prozesse, die dazu führen, dass fachliches Wissen nicht immer handlungswirksam wird. Auch das, was kindliches Verhalten in Erwachsenen auslöst, kann zwischen fachlicher Absicht und konkretem Handeln stehen.

Vor diesem Hintergrund liegt der Kern unserer Weiterbildungsformate in der Regel nicht in der Vermittlung von zusätzlichem (pädagogischen) Fachwissen. Als systemische Coaches verstehen wir die Teilnehmenden als Expert:innen ihres jeweiligen Praxisfeldes. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht daher die Auseinandersetzung mit den inneren Prozessen, Haltungen, Werten, Ambivalenzen und Beziehungen zwischen Erwachsenen, die ihr Handeln im Alltag prägen. Denn dort entstehen häufig die Veränderungen, die fachliche Inhalte überhaupt erst wirksam werden lassen.

Wo es sinnvoll und unterstützend ist, bringen wir als Wissenschaftler:innen und Kinderschutzfachkräfte gezielte fachliche Impulse ein – etwa zur Einordnung kindlicher Reaktionen, zu entwicklungspsychologischen Hintergründen oder zu Kinderschutzprozessen. Unser fachlicher Input ist dabei bewusst auf unsere Arbeitsschwerpunkte ausgerichtet: das Anstoßen und die Begleitung von Veränderungsprozessen auf individueller Ebene, im sozialen Kontext und in Teams bzw. auf Einrichtungsebene. Grundlage hierfür sind Ansätze aus dem systemischen Coaching sowie systemische Denkweisen, die es ermöglichen, Herausforderungen differenziert zu betrachten und tragfähige Lösungsansätze zu entwickeln. Ergänzend beziehen wir Erkenntnisse aus verschiedenen Disziplinen ein, darunter Psychologie, Soziologie und Kommunikationswissenschaft, insbesondere zu der Frage, wie Wahrnehmung, Denken und Handeln entstehen und durch biografische Erfahrungen, soziale Kontexte und gruppendynamische Prozesse beeinflusst werden.

Unsere Weiterbildungen verstehen wir als Ergänzung zu Formaten, die vor allem darauf abzielen, fachliches Wissen und Grundlagen im Kinderschutz (wie formale Abläufe und Rechtliches) zu vermitteln. Diese bilden eine unverzichtbare Grundlage, wobei unsere Arbeit dort ansetzt, wo es darum geht, dieses Wissen im Alltag handlungswirksam werden zu lassen.

Auf Basis dieses Ansatzes entwickeln wir Weiterbildungsformate, die schrittweise ausgebaut werden und sich an unterschiedliche Verantwortungsträger:innen im Bildungs- und Kinderschutzkontext sowie im Familienkontext richten.

Weiterbildungen 2027

Ab dem zweiten Quartal 2027 bieten wir Weiterbildungen für Fachberatungen und Kita-Leitungskräfte an. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Sie durch Ihr eigenes Handeln Veränderungsprozesse in Teams anstoßen und begleiten können - hin zu einer Teamkultur, in der Unterschiede und Differenzen sichtbar und konstruktiv genutzt werden können, in der auch schwierige Themen besprechbar sind und Rückmeldungen gegeben und angenommen werden können. Die Weiterbildung verbindet aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit systemischen und coachingbasierten Ansätzen und überträgt sie auf die konkreten Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag.

Ausführlichere Informationen zu Inhalten, Aufbau und Rahmenbedingungen stellen wir in Kürze hier zur Verfügung.

Melden Sie sich gerne per Mail oder über unser Kontaktformular, wenn Sie ab sofort auch per E-Mail über Neuigkeiten, u.a. über unsere Weiterbildungsformate, informiert werden möchten.